Ihre Browserversion ist veraltet. Wir empfehlen, Ihren Browser auf die neueste Version zu aktualisieren.

 

 

Focused Projects Adding More value!

 

SeC ● Solution eConsulting as a Project!

vean Projekte sind aktuelle Start-Up-Initiativen und fokussieren punktgenau auf werthaltige Geschäftsanwendungsfälle direkt in den Fachbereichen unserer Klienten zu aktuellen und/oder geschäftskritischen Themen und Anforderungen.

Unser SeC PMO Project-Management-Office ist zentraler Ansprechpartner für Projectmanagement by vean.

Zu jedem Projekt wird eine vean Marke ausgeprägt, unter welcher, die im Projektverlauf entstehende SeC Solution vermarktet werden kann.

vean verfügt hierzu über eine registrierte Dachmarke mit starker Symbolkraft, hoher Anmutung und innovativem, modernen Auftritt.

vean leitet sich phonetisch aus der englischen Ausprache der Buchstaben "vn" im Markenlogo ab und steht für das innovative valuenetworking-Prinzip.

vean leitet sich semantisch aus der spanischen Wortbedeutung von vean = klarsehen ab und steht für den Slogan "Durchblick42".

Das vean Markenportfolio deckt derzeit die Funktionen Marketing und Vertrieb mit den Querschnittsbereichen Personal und IT ab.

Unser strategisches Markenkonzept ist flexibel und beinhaltet darüber hinaus auch Module beispielsweise zu innovativen Start-Up Ansätzen, Go-to-Market Maßnahmen, Branchen- oder Themeninitiativen oder auch zur Unterstützung beim Auf-/Ausbau von umfassenden geschäftlichen Ökosystemen.

Zudem entwickeln wir auch unter der Dachmarke vean Marken zu Disziplinen und fachlichen Sub-Domänen bei der Ausprägung des vean eBusiness-valueweb.

So versteht sich beispielsweise die vean Consultant Alliance als Marke zur Disziplin Unternehmens- und IT-Beratung.

Unter der Marke vean Workplace werden punktgenaue und softwarebasierte Lösungen zur Sub-Domäne Digital-Workplase für Fachbereichsmitarbeiter entwickelt, welche die Prokuktivität und Motivation erhöhen und helfen Zeit und Geld zu sparen.

Die Marke vean MatchMaking fokussiert sich generisch auf die Domäne Kontaktmanagement und ergänzt die herkömmlichen Ansätze, um neue innovative und internetorientierte Verfahren auf Basis von vean webIntelligence und softwarebased SeC Solutions and eServices. Aktuelle fachliche Schwerpunkte liegen auf den Sub-Domänen Akquise und Recruiting. Hierbei wurde die Marke vean Acquisition mit der Lösung SeC eSelling und die Marke vean Recruiting mit der Lösung SeC eSourcing ausgeprägt.

Unter der Marke vean Curating zur Sub-Domäne Wissensmanagement wird punktgenauer SeC eContent für Fachbereichsmitarbeiter zur Verfügung gestellt, um Sofort-Expertise zu ermöglichen oder weiterführende und spezifische Personalentwicklungsmaßnahmen zu unterstützen.

Die SeC ● Solution eConsulting steht für fokussierte interne Unternehmens- und IT-Beratung in der vean Consultant Alliance und hat somit die Rolle eines valueHub. Selbstverständlich steht das SeC Beratungsportfolio auch unseren Klienten zur Verfügung.  

  • vean Workplace: Steigern Sie die Produktivität Ihre Mitarbeiter mit unseren smarten, digitalen Workplaces! 
  • vean Acquisition: Steigern Sie den Durchsatz von Marketing und Vertrieb mit unserem modernen, digitalen Active ContActing!
  • vean Recruiting: Flankieren Sie Ihren Personalbereich mit unserem agilen, digitalen Active Sourcing im "War-for-Talents"!
  • vean Curating: Stellen Sie ihrem Fachbereich dringend benötigte Sofort-Expertise zu den brandaktuellen Themen zur Verfügung!

Im Rahmen der vean Projekte analysieren wir die aktuelle Ausgangssituation der zu unterstützenden Geschäftsszenarien, Anwendungsfälle, Themen, Arbeitsplatztypen und Rollen in Fachbereichen und in der IT. Mit unserem modernen Ansatz definieren wir den innovativen Fokus der benötigten Lösung.

Auf Basis des agilen SeC Vorgehensmodells beraten und unterstützen wir Klienten bei der Entwicklung eines eigenen, passgenauen, klientenspezifischen eBusiness-valuewebs.

Oder gerne auch punktgenau zu klientenspezifischen Geschäftsanwendungsfällen, wenn Sie beispielsweise:

  • expandieren wollen und neue Geschäftskontakte benötigen - oder
  • expandieren wollen und neue Mitarbeiter suchen - oder
  • das Kontaktmanagement weiter digitalisieren, innovieren oder optimieren wollen - oder
  • passgenauen thematischen eContent zum Aufbau von Sofort-Expertise bei Mitarbeitern benötigen - oder
  • die Produktivität ihrer Mitarbeiter durch punktgenauen eContent steigern wollen - oder
  • ein Empowerment und Enablement für die Fachbereichsmitarbeiter wünschen - oder
  • den Fachbereichen komfortable Self-Services einfach zur Verfügung stellen wollen - oder
  • die Möglichkeiten des Internets im Wissensmanagement stärker nutzen wollen - oder
  • einen rollenspezifischen Digital-Workplace für Fachbereichsmitarbeiter benötigen - oder
  • oder - oder - oder ...

Cookie-Regelung

Diese Website verwendet Cookies, zum Speichern von Informationen auf Ihrem Computer.

Stimmen Sie dem zu?